践行宗旨为民造福，是开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的五个具体目标任务之一。主题教育开展以来，中国兵器工业集团东方公司广大党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，以“四下基层”为抓手，深入调查研究，着力解决人民群众急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，以民生温度检验主题教育成效，不断推动主题教育走深走实。
坚持问计于民
更加广泛汇聚民意民智
“这下好了，我们的产品自动包装的相关问题马上就要解决了。”近段时间，公司基层一线职工群众提起自动包装改造的事情，都赞不绝口。
自动包装改造
今年以来，东方公司党员干部在“问计于民”走访中了解到了自动包装改造亟需运行，得知这一情况后，东方公司党委立即组织工作人员第一时间开会研究并加快改造进度，并针对改造过程中的多项问题提出解决方案，于近期完成了主要产品自动包装改造，一举攻克了困扰企业近20年的产品包装难题，也为行业内其他含能材料自动包装贡献了东方智慧，职工群众十分满意。
这只是东方公司开门搞教育的一个缩影。主题教育中，东方公司党委坚持走好新时代党的群众路线，通过丰富群众参与的载体方式、畅通与群众交流的平台，以坦诚的姿态开门纳谏，帮助问题整改、政策制定、推动工作。
与此同时，东方公司党委领导班子自觉接受人民群众监督。加大党务政务公开力度，督促各部门各单位及时把调研成果、整治整改情况以适当方式向群众公开，邀请群众代表点问题、提建议、作评判;在微信公众号设置沟通渠道，全面回应群众关切。
坚持问效于民
深入调研听民声察民情
“碱性废水处理设备换型改造提升了处理稳定性，以后双线开车就能更稳定运行了。”日前，在东方公司碱性废水处理工段，看着正在改造的碱性废水处理设备，废水处理工段长石国辉高兴地说道。
近年来，随着东方公司迈向高质量发展步伐提质增速，之前的碱性废水处理能力无法满足两条生产线的开车需求，“双线开车难”一直是一个老大难的问题。改在哪、如何提升、怎么管?这些都需要考虑。
废水处理改造
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，东方公司大力推进废水处理设备换型改造，先后开展专题调研20余次。经过深入调查研究，东方公司探索形成“部门+分厂+工段”的高效联动协同机制，通过充分听取工段职工意见，挖掘可改造的工艺设备，各部门和生产分厂共同协作解决破解技术瓶颈的方式进行了设备换型改造，浓液泵由原来的磁力泵更换为液下泵，大大减少了检维修次数，更加适应废水处理工况;热水泵换型减少了用风量，提升了降温效率，降低了处理负荷。
该项设备换型改造极大地稳定了碱性废水处理能力，缓解了两条生产线同时生产废水产出高峰期的处理压力，保障废水处理工段能够“应收尽收，应处尽处”，确保了东方公司主要产品的平稳生产，同时，东方公司规划在未来建成能满足四条生产线同时开车生产的碱性废水处理装置，为所有生产线废水处理提质增效提供强大支撑，有力推动东方公司绿色高质量发展。
坚持问需于民
让群众看到变化得到实惠
“李师傅，今天血压怎么样?我刚量了，连着三天我的血压可真是标准血压啊!”东方公司基层职工田亮乐呵呵的边放衣服袖子边说到。
电子血压仪检查
为扎实推动主题教育走深走实，切实把学习成效转化为为群众办实事、解难题的实际行动，东方公司聚焦职工关心关注的健康体检，为广大职工身体健康保驾护航，组织了每年一次的全员健康体检，根据近几年体检结果，发现存在部分人员血压偏高的现象，为了让职工能及时掌握自己的血压情况，提前预防相关疾病，东方公司以为职工办实事为出发点和落脚点，为职工配备了电子血压测量仪，给职工提供随时监测健康指标的“便利站”，对于这一暖心举措，广大职工纷纷给予点赞，表示切实满足了大家的实际需求，既暖心又贴心。
主题教育成效如何，群众看得最清楚、感受最真切，也最有发言权。东方公司党委始终坚持问效于民，始终把人民群众满意不满意作为评判主题教育成效的根本标准，以实实在在的举措让人民群众看到变化、得到实惠、感到满意。
“我们把群众满意度、获得感作为检验主题教育成果的‘试金石’，聚焦群众有期盼、改善有基础的重点民生领域，制定了《我为群众办实事清单》。清单涵盖了生产、生活、安全等多个方面内容。”东方公司主题教育工作人员说。当前，所有事项正全力推进，预计到年底就能够形成阶段性成效，让人民群众真切感受到主题教育带来的新变化新面貌。
湖北东方化工有限公司 王赛骏
