新疆天业水泥产业讯（通讯员贾书娟报道）自主题教育开展以来，新疆天业水泥产业党委积极探索实施主题教育工作重点任务“清单式”推进、“台账化”管理，坚持“可量化、能落地、好操作”原则，建立理论学习清单、检视问题清单、为民办实事清单、推动发展清单”四项清单，以“挂图作战”的方式，与产业中心工作贯通融合，一体推进落实主题教育各项重点措施，确保主题教育成为检验发展成效的具体实践。
建立用好“理论学习”清单，找准理论学习的出发点。细化建立“党委理论学习中心组学习清单”“支部理论学习清单”“党员理论学习清单”，将党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等规定学习内容列为清单“置顶要件”，做到原原本本学、融会贯通学。各党支部在“共性化”学习清单基础上，结合各自实际和特点，因地制宜增加“业务化”学习清单。广大党员本着“干什么就学什么、缺什么就补什么”的原则，根据个人实际制定“个性化”学习清单。制定“党组织书记讲党课”活动清单，深化党员对党的创新理论的认识。同时开展党员互学，各党支部结合实际，将党员领读和党员分享相结合，破解单调的学习氛围，着力提升理论学习效果，营造产业上下“大学习”浓厚氛围。目前，水泥产业党委理论中心组集中学习6次，开展专题党课7次，各支部开展主题教育集中学习30余次。
建立用好“检视问题”清单，找准解决问题的着力点。坚持目标问题导向，在“深、实、细、准、效”上下功夫，聚焦影响制约公司高质量发展的痛点难点问题、党建薄弱问题、职工群众急难愁盼问题，系统梳理安全生产、专项技改、红色党建引领等工作，形成“问题清单”，并通过深挖问题根源，补齐发展短板，对存在的问题按照“一项一项整治、一个一个攻坚、一件一件解决”的要求，逐一进行整改。对职工群众反映强烈的问题，立查立改、即知即改，对一时解决不了的难题，确定阶段性目标，按期整改到位。确保精准分析研判，把准问题脉搏，为企业高质量发展扫清顽瘴痼疾。截止目前，共梳理问题9项，对存在的问题提出改进工作思路举措9条，已销号闭环整改完成3项。
建立用好“为民办实事”清单，找准服务大局的结合点。坚持学思用贯通、知信行统一，聚焦职工“急难愁盼”问题，切实拿出硬招实招，以看得见、感受得到的变化回应职工期盼，以实际行动让“民生温度”不断升温、不断暖心。天辰水泥、天能水泥针对职工操作间与就餐室共用，岗位环境清理不便等问题对职工岗位操作间进行整体改造，操作存在不便等问题对现场岗位操作间进行环境整改，增设洗水池、加装热水器、敷设地板砖、改善灯光照明、摆放绿植等，改善岗位工作环境，提升员工幸福感、归属感；天伟水泥对职工食堂进行合理规划、整体改造，扩大职工就餐、配餐空间，配置了温馨的就餐桌椅，解决员工打饭窗口小、就餐排队时间长等问题；天能水泥新建停车位85个，拓宽道路通行，解决员工“停车难”问题。同时全体党员积极参与为民办实事活动中，积极参加社区“双报到”志愿服务活动，为长期在电脑前工作的中控岗位人员购买颈部按摩工具，缓解颈椎疲劳，为职工宿舍安装纱窗……一桩桩一件件实事让主题教育看得见、摸得着，使之变成了一场务实为民的生动实践。
建立用好“推动发展”清单，找准干事创业的落脚点。引导广大党员职工充分发挥自身岗位职能，凝聚公司高质量发展合力，围绕安全环保、推动生产平稳运行、降本增效、技术攻关、重大任务中发挥先锋模范作用，扎实开展“立足岗位做贡献”活动，通过“查改促”、“党员带头查违章、党员身边无违章”等特色活动，组建“党员HSE管理自查小组”，开展风险分级管控和隐患排查、JHA分析研判，对员工的不安全行为及时制止；针对现场突发、紧急的“设备设施抢修”“环境卫生整顿”“落实恶劣天气防护措施”“推进秋季设备检修进度”等急、难、险、重的攻坚任务。结合岗位职责、车间职能，就日常工作遇到的难点、业务工作推进的赌点、服务职工群众工作中的盲点等，各支部积极开展“建言献策”主题党日、金点子征集评比等活动，截至目前征集到建言献策合理化建议25条，经上报产业党委梳理汇总采纳18条，已转化为优化政策、改进工作具体举措18条。同时开展“学习身边榜样”活动，将学习《钢铁裁缝—邵旭鹏》、岗位能手万晓飞作为典型人物，开展主题党日、座谈交流分享等活动，切实用身边事教育身边人，激励广大党员职工积极向上，学习身边榜样，提升自我素质。
下一步，新疆天业水泥产业将对标主题教育总要求，持续在理论学习上下功夫，在检视整改上动真格，在服务职工中显担当，在推动发展上见成效，切实把主题教育激发出来的信心、干劲和力量，转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，奋力谱写水泥产业高质量发展新篇章。
