通讯员刘蓓报道：“希望自己对电工基础知识有更深的了解，并能如期转为正式员工。”“三个月后，能在现场学到更多的专业知识，也争取早日加入团组织这个大家庭”……12月11日，天业集团能源管理公司检维修厂一场简单而又温馨的青工座谈会按照季度约定如期举行。

为进一步加强青年员工队伍建设，增进青年之间的沟通交流，该厂组织近三年来入职的青年员工开展“青春心向党 建功新时代”青工座谈会，倾听青工心声，了解青工思想、工作、学习、生活等方面的情况。该厂厂长、党政人员、岗位技术带头人及青工共计24人参加了此次座谈会。

座谈会在轻松和谐的氛围中展开，青工代表们轮流畅谈了入职以来对学习、工作和生活等方面的感受，并根据上季度填写的“心愿卡”内容，总结了个人目标的实现情况。结合入职以来的工作情况，在“心愿卡”上继续设定下一个季度的短期目标与心愿。

据了解，该厂会将全部的“愿望卡”清单进行了整理统计，建立青年员工档案，并会根据愿望时限，跟踪了解员工工作生活情况，完善青年员工人才库，将青年培养工作列为重点工作，广泛开展“师带徒、传帮带”工作模式，着重“理论+实践”培养模式，重点依托“陈赞技能大师工作室”“发电集控值班员高技能基地”“国家高技能人才培训基地电工项目”3个平台，夯实青年员工技能基础，助力青年员工岗位成才。

座谈会上，全国技术能手陈赞做为技术带头人分享了自己入职电力行业十六年来的成长历程，检维修厂厂长范春安寄语青年员工要摒弃“躺平”思想，坚定恪尽职守、勇于创新的信心和决心，坚持在干中学、在学中干，早日成为各个岗位的技术专家，在推动公司高质量发展中更好发挥青年生力军和突击队的作用。

下一步，该厂将继续高度重视青年工作，关心关注青年成长，大力挖掘培养青年骨干，为青年员工搭建奋斗和展示自我的舞台，在公司高质量发展的进程中贡献更多青春力量。