（通讯员王艳王宇轩报道）新年开工，龙腾龘龘。在新疆天业天伟化工厂PVC包装厂房内，一袋袋特种树脂缓缓下线，叉车往来穿梭，一派忙碌景象。各生产线开足马力忙生产，奋战首季“开门红”，公司上下将干事创业的拼劲和干劲氛围拉满，立足天业集团“1+2+2”发展战略，科学谋划推进，紧紧围绕安全环保、品质提升、降本增效融合发力，立足实际、求真务实、大胆创新，奋力跑出企业高质量发展加速度。

聚焦重点环节，夯实安全发展根基。该公司牢牢守住安全稳定发展底线，严格落实安全生产主体责任，组织党员、团员深入生产一线，开展全方位、全过程、全覆盖的隐患排查；加大公司双重预防机制建设，持续运行双控体系和劳氏安全理念，强化红线意识和底线思维，持续推进“工业互联网+安全生产”项目建设，以数字化、智能化赋能安全生产。同时，积极优化装置升级改造，推进变压吸附非甲烷总烃项目建设，实现生态效益和经济效益的双赢目标。

精细管理，深挖内潜提质增效降成本。该公司持续加强降本增效工作，对生产运营的各项成本进行分析，制定节能降耗措施及指标，以降低库存为核心，对积压物资进行置换、调配或抵账，定期检查，盘活库存和车间二级库物资，提高物资利用率；以市场需求为导向，通过配方、工艺优化，新工艺、新技术的研发，开发高附加值产品，建立与物流销售联动机制，降低生产运输销售各个环节的费用，以达到整个流程高效运营的目的。同时建立健全内部控制评价体系和风险控制体系，通过开展职工“五小”评比、“金点子”、“合理化建议”、“QC成果”评选等活动，深挖内在潜力。

守正创新塑品牌，促进深度融合发展。该公司多措并举推进党建工作创新，形成“一支部一特色”的党建品牌，激发党建工作新活力，丰富“党建+”平台，抓实“党建与生产经营相容共促”。在人才发展方面，该公司聚焦扩“增量”提“质量”，开展精准引才，在“走出去”和“请进来”、面上推进和点上突破、存量提质和增量做优上同步发力，激活发展源泉；聚焦挖“潜力”提“潜能”，开展精细育才，做优创新平台，强化悉心培育，加强人才培养库动态管理，加大A/B角的培养力度；聚焦激“活力”强“动力”，开展精确用才，强化青年人才培养使用，大力推进年轻管理人才队伍建设，持续开展优秀年轻管理人员“上派下挂”交流锻炼，让人才在基层“熔炉”快速成长。

起步决定后势，开局关系全局。天伟化工厂将在知识产权转化运用、技术研发力度、生产销售、降本增效、志愿服务等方面持续发力，发挥“党建+”优势和引领作用，把党建工作与公司重点工作深度融合，凝聚共识，精心谋划抓部署、抓落实，为圆满完成全年各项目标任务开好局、起好步。